匯流新聞網記者/林昀璇綜合報導
近年面臨產業型態的轉變，一向被視為的金融業即將被打破。根據1111人力銀行《2016年度薪資調查》報告指出，2016年就業市場整體薪資水準下滑了0.6%，其中又以「金融投顧/保險相關」下滑3.06%最慘。
1111人力銀行副總理李大華表示，受到利率持續走低、國外銀行紛紛裁撤員工、縮編人力的影響，國際金融業面臨寒冬，連帶波及國內銀行，使得去年金融保險業薪資整體不如前年，下滑幅度最大。
加上「FinTech」新趨勢，以及「數位銀行」逐漸普及，民眾不再需要臨櫃，部分銀行業者已經開始裁撤分行及相關人力。
金管會統計，截至2016年7月，全國總分行僅剩3,431家，創下近三年新低，且金融業國際景氣不佳，許多國外銀行紛紛進入人力縮編，利率不斷走低也影響壽險業的獲利空間，在多重因素下導致「金融保險/財務稽核」等職務薪資下滑。
確實，FinTech為金融圈帶來新氣象，金融人才的篩選不再比照傳統，跨界人才成為熱門首選，如果金融相關人才沒有具備這塊領域的常識或專業，不但會失去競爭力，對於產業也是一項阻力。
金融服務業人力資源顧問公司Options Group調查發現，為了強化產品與系統升級需要，亞太地區金融機構欲高薪挖角「科技人才」，不如以往招聘投資銀行家，其中約40%受訪者表示今年將新增資訊科技相關人才，僅18%表示會招聘投資銀行人才。
Options Group表示，「銀行產業正在轉變，我們處於越來越關乎技術、自動化和大數據的時代，而非過去如搖滾明星般的投資銀行家。」未來高薪工作將不再是業務員或銀行業者，而是科技人才、量化科技分析專家等，可以為金融業帶來更大收入的人。
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