海科館長霸凌嗆下屬「旺季請假乾脆退休」 還爆6000萬標案給兒子公司
【記者蘇柏銓、王良博／台北報導】職場霸凌事情引發社會關注，勞發署公務員之死越演越烈，勞動部長何佩珊多次淚崩致歉，並罪己不適任將向行政院請辭。而上個月海科館長陳素芬也被爆料霸凌，目前教育部正在調查中。不過國民黨智庫副執行長凌濤拿出關鍵會議紀錄，爆料海科館請政風室對內調查吹哨者，甚至還將6000多萬的標案給自家人，呼籲政府盡快徹查。
海科館長陳素芬被爆霸凌。基隆市府提供
海科館長陳素芬日前遭媒體揭露，內部會議上時常咆哮交辦工作事項，從多段錄音檔更可聽到，陳素芬高分貝飆罵申請休假員工，「你在博物館工作，又不是在一般的機構做，它就有淡旺季，就這麼明顯，不然怎樣？」、甚至還嗆「旺季就不該請假，3月底才剛回來，然後你5月初又要再去，那你就不要回來了！你就乾脆退休算了」，否決員工休假申請。
凌濤秀出會議資料，爆料海科館要政風查吹哨者。國民黨提供
凌濤今拿出海科館11月15日的輿情會議紀錄，裡面載明「近期媒體對於館方之負面報導，對於館方影響甚鉅，請各組主任對同仁宣導管理意見應該循體制面的方向反映處理」，並稱「請政風針對造謠、抹黑、不實指控之情形調查並彙製報告」。
凌濤質疑，吹哨者、受害者對外求救，竟然被海科館請政風調查，這就是卓榮泰口中的調查報告嗎？海科館霸淩受害者至今情緒仍深受影響，根據報案資料，他一度與家屬失聯，而海科館至今沒有調查報告、無人負責，「難道還要再失去一條寶貴的人命，你才要動作嗎」？呼籲卓揆、教育部及海科館，若持續追殺吹哨者與受害者，真的會讓他們受到很大的壓力。
海科館長陳素芬傳出內部會議上時常咆哮交辦工作事項。基隆市府提供
台北市議員柳采葳拿出關係圖指出，海科館長陳素芬竟利用和「New School」學術機構簽MOU的名義，把大兒子廖啟安送到New School任教，甚至還把女朋友一起帶入這間公司，又把採購案都交給該公司，包括「博物館行銷暨國際合作委託專業服務」，另一是「原水族館用地活化再利用可行性評估」。陳素芬二兒子廖崧竹則是透過廖文偉牽線，從原任職的智威公司到NOAA上班，「潮境智慧海洋館沉浸式體驗環境展示系統設計競賽及製作」的標案，就直接給了二兒子先前任職的智威公司。
柳采葳補充，「潮境智慧海洋館沉浸式體驗環境展示系統設計競賽及製作」標案招標金額達6498萬，歷經兩次招標，智威第一次不符合資格遭淘汰，但第二次卻能得標，其他符合資格的兩家公司，卻因為不是綠友友而落榜。
國民黨呼籲政院介入調查海科館長霸凌案。國民黨提供
教育部：館長請假接受調查
柳采葳說，陳素芬是基隆前市長、民進黨秘書長林右昌的子弟兵，海科館發生如此嚴重案件，林右昌還在躲什麼？呼籲賴清德管好林右昌，卓榮泰也不能再夢遊下去，海科館霸淩事件已經過了28天沒人負責，不能再繼續擺爛，政府要照顧好人民，就要先照顧好自己的公務人員。
針對海科館館長陳素芬被爆職場霸凌、採購程序爭議，教育部回應，已於10/30派終身教育司、人事處、秘書處、政風處人員，前往海科館進行人事管理、利益衝突及採購程序的初步的行政調查，對於新增的相關事證，將移交採購稽核小組持續調查。
教育部表示，已成立調查小組，並遴聘三位具心理學、法學及社會心理專業的外部專家，參與調查程序。調查期間，陳素芬已先行請假，由副館長代理職務。
另外，教育部指出，已透過海科館人事室，向海科館全體員工宣導職場霸凌防治及申訴規定，教育部人事處也將再次對部內全體同仁，說明職場霸凌防治相關規定與申訴管道，如接獲職場霸凌反映，將立刻展開調查與處理。
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文章來源：https://www.knews.com.tw/news/A6FA767CCD1309CD729CD44FE9BAC8AF
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