針對香港人才流失問題，香港特首李家超19日發表施政報告時指出，將成立由香港政務司長率領的「人才服務窗口」，專責制訂並統籌招攬大陸和海外人才的策略與工作，並向來港人才提供一站式服務，目標為每年吸納至少3.5萬名人才。
2019年香港發生「反送中」事件及2020年實施「港版國安法」，加上後來陸港兩地實施嚴格防疫措施，逼使人才採取實際行動移居外地，而最大受益者是另一國際金融中心：新加坡。新加坡前外長楊榮文近日受訪時表示，部分香港資金、企業及人才外流，新加坡未來五年至十年無疑會因而受惠。
華爾街日報報導，李家超表示，過去兩年，香港勞動人口流失約14萬人，其中60％為高專業技術人才。港府除了積極培養和留住本地人才以外，會更積極吸納外來人才，措施包括高端人才通行證計畫、向合資格外來人才退還在港置產額外的印花稅、延長工作簽證年期等。
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港府推出高端人才通行證計畫，為期兩年。合資格人才包括過去一年年薪達到港幣250萬元以上的人士，以及畢業於全球百強大學、並在過去五年內累積三年以上工作經驗的人士，這兩類人士可獲發為期兩年的通行證到港發展，不設人數限制。
為鼓勵外來人才長遠留港，李家超指出，合資格人士居港七年並成為香港永久性居民後，可就其已購入和持有的首個住宅物業申請退還買家印花稅及新住宅印花稅，但這些人仍須繳交按「第二標準稅率」計算的從價印花稅，使其印花稅負擔與首次置產的香港永久性居民看齊，此安排適用於19日起簽署的買賣協議。
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https://www.chinatimes.com/newspapers/20221020000170-260203
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