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在工作中，各司其職是我們每個人都需要明白的道理，每個人的職位權利不同，所得到的工作難易程度，以及多少也都會不一樣，我們總是覺得領導比我們工作任務輕鬆，那是因為他們有更重要的事情需要處理;現在的職場中，出現了一種非常奇怪的現象，有這麼一群人每天加班加點的工作，但是功勞利益都是其他人的，甚至連苦勞都沒有，而那些看似沒什麼事的人，當有好處的時候都會有他們的身影，你是屬於哪一種人呢?要想不讓自己的工作越做越多，你就需要反省自己，是不是沒弄明白職場的這三個道理。 第一個道理：本質工作不能盡善盡美 我們每天的工作，基本都分為本職工作和附加工作，大家總覺得，我的本職工作做好了，那麼領導自然能夠看得出我的工作能力足夠強，但是你們可能沒有考慮到“能者多勞”這個道理，你的本職工作做的好還快，那就意味著你的附加工作自然也會比別人多，因為領導並不會關心你多麼有效率，他只會看工作時間你們都在幹嘛，如果你因為自己工作效率比別人高，休息的時候被領導看見，結果就不言而喻了，所以我們在平時的時候，本職工作還是需要盡量做好的，不過也不需要時時刻刻盡善盡美，只要在關鍵時刻表現出自己的能力即可。
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第三個道理：學會向不願意的事情說不 很多人總是比較矜持，這些人總是礙於面子，不會跟身邊不喜歡的事情說不，這種不懂得拒絕的性格，會間接的告訴身邊的同事你很好欺負，那麼他們就會把自己不願意做，或者是不愛做的事情直接丟給你，讓你去完成，你因為礙於面子就只能硬著頭皮接下來，為了不讓自己的本職工作出現問題，也就只能夠選擇加班了，但是明明是你花時間花精力做出來的成績，最後卻被別人搶了功勞，我想有不少人都吃過這個虧吧，所以不想讓自己挨累，也不想成為別人利用的對象，面對那些不公平現象，或者是不該自己的工作，一定要學會拒絕才行。 |
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