職場上：會說話，晉升才快

職場上一個人發展得好不好，除去工作能力外，主要還是要看這個人會不會說話，會說話的人同事才喜歡，會說話的人領導更欣賞，這樣的人在職場上，想混得不好都難。

如果你想討領導喜歡，但又不知什麼說，才能讓領導喜歡。不要緊，今天就匯集了5句領導平時最喜歡聽的話，給大家學習，而且這5句話，可都是職場上那些會說話的職聰明人，常對領導說的話哦，他們為什麼能受到領導的重用？主要的原因就是他們說話，領導喜歡聽，這樣自然和領導的關係比較走得近，有機會當然是領導欣賞的這些人上了。閒話不多說，現在我們就一起來看一下，是那5句話吧。

1、問題不大，只是需要一些時間

在工作當中，領導經常會突然襲擊的額外增加一些高難度的工作內容，給下面的員工做，然後會關心的問一句，可以完成這些內容？這時候一般普通員工，都會這樣回答，這個我不懂啊，這個太難了、怕做不了啊，又或者說我現在手上的工作好多啊，這個可能做不了。試問領導交待下來給你的工作任務，是想听到你這些回答的？當然不是，領導希望聽到的是你能做，能解決的答复，如果你一上來就帶有推卸責任的回复，領導當然不開心啦。

這時候，聰明的職場人，在接到領導交下瞇的這些類似工作任務後，他們一般會說，問題不大，只是需一些時間。

大家看一看，這話就答復得漂亮。

第一、問題不大，給領導吃了一顆定心丸。

第二、只是需要一些時間，讓自己爭取盡量多的時間，在完成自己手中其它的工作任務的同時，又不會影響到現在領導交下來的新工作任務。

領導聽到這樣的話，當然心中也是開心的，自然喜歡這樣的下屬。從這個問題，可以看出來，會說話與不會說話，在領導心中的差距有多大，大家下次碰到這樣的問題，可嚐到一下這樣說話技巧哦，這就是領導最喜歡聽的第1句話。
 

2、針對這個問題，我做了二套方案

在職場上，不管是領導在會議上提出的工作項目或者是平時提到的工作項目，如果需要你在一定的時間內給領導回复的話。一般聰明人都會針對領導提到的問題，構思最少二套方案上來，然後才會到領導面前匯報自己的想法。在領導面前，聰明人會直接跟領導說，針對這個問題，我做了二套方案，接著就詳細說一下自己方案的內容。這種說話有條有理的感覺，在領導心中就很喜歡，因為這樣的表現，足以證明這個員工的工作能力，加分是肯定的。

因此，面對領導提出來的想法，你千萬別簡單的和領導說一下你的想法，既沒有中心，也沒有方案，這樣的員工在領導心中是佔不了份量的。所以，第2句領導喜歡聽的話，就是，針對這個問題，我做了二套方案，要給領導一種條理清晰的感覺。
 

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3、我馬上調查，3個小時後向你匯報

在工作中，如果面對領導突然過來問一些工作上面可能會出現或已經出現的問題，你會怎麼回答呢？在面對這些問題時，一般聰明人，會立即跟領導說，我馬上調查，3個小時後向你匯報，當然這多少個小時是根據問題是否複雜而定的。

領導聽到這樣的回答，就會很喜歡，第一、馬上調查，說明工作態度認真。第二、多少時間內給回复，說明做事有規劃，不會拖沓。我馬上調查，3個小時後向你匯報，這就是領導最喜歡聽的第3句話。
 

4、是我考慮不周，下次絕對不會了

工作中，誰沒有過錯？在這裡重要的不是過錯，而是造成過錯後的態度問題。
一般職場上聰明的人，都會主動的跟領導說，是我考慮不周，下次絕對不會了。

這樣的匯報，領導是喜歡聽。

第一、是我考慮不周，說明自己能夠勇於承擔責任，是個做大事的人。

第二、下次絕對不會了，也說明了自己的工作態度是認真誠懇的。

這樣的員工，領導當然欣賞，這樣的話，領導自然喜歡，這就是領導最喜歡聽的第4句話。
 

5、你氣場太大了，我說話聲音都發抖了。

領導都喜歡別人拍馬屁，但拍馬屁也要拍得有技巧才行，要不會引起反效果。
職場聰明人，這一句拍馬屁的話，領導就最喜歡聽。
比如在和領導談話時，突然來一句，領導你的氣場太大了，我說話聲音都發抖了。

領導一聽你誇他氣場大，這話聽著自己喜歡，這麼會說話的人，誰不喜歡呢？但這個說話可以根據自身的情況而改變的，比如你在領導面前說話會緊張，就可用到上面說的，聲音發抖。但是你聲音不發抖，可能由於天氣熱，你全身冒汗的話，這時候你就可以說，領導你氣場太大了，我都冒汗了。等等這樣的靈活說話方式，既拍了領導的馬屁，又讓領導認為你說的是真的，自然十公受用，十分喜歡，這就是第5句領導最喜歡聽的話。

通過上面述說的5句領導平時最喜歡聽的話，我們要做到舉一反三，這樣才能讓領導在不知不覺中，喜歡你、肯定你、欣賞你。當領導對你有這樣的看法時，自然有機會晉升的話，少不了對你提拔與栽培。

希望這5句領導最喜歡聽的話，能給你帶來上些職場上的啟發，讓我們在職場上共同進步吧。