確定離職的朋友，這五種錢不要忘記領，現在知道還不晚

現實的職場中，大部熱分離職時，都不知道還有很多錢可以領的，認為自己辭職後與原來單位沒有任何關係了;相信大家身邊都有這樣的朋友，辭職後還可以領一個月的工資，找不到工作時還有失業金領取;很多朋友在離職前，都會仔細核算，看看自己的錢結清了沒有，但還是有些錢還是忘記領;下面就來為大家分享，離職時不能忘記領的五種錢，想要了解的朋友們，趕緊跟隨小編一起來看看吧!

不管在什麼公司中，每個月的工資都是下個月才發的，這是每個公司的發工資流程;大家在離職時，不要忘記領完最後一個月的工資，如果公司有拖欠工資的情況，在離職時也要算清楚;還有一種就是領月薪的朋友，可能是半年發一次，或者幾個月發一次，辭職時一定要核算清楚;所以說，大家不要忘記領最後一個月的工資。
 

每一家公司都會有福利，一般在各種節假日的福利津貼，或者是補助，還有夏天的高溫補貼，以及冬天的取暖補貼，一般當年工作超過半年之後，這些福利都是會有的，各種出差的費用也不要忘記報銷，這些瑣碎的錢雖然小，但是加起來也是一筆不小的財富;所以說，大家不要領屬於自己的福利。
 

做過銷售的朋友都會有明顯的感覺，一般在整個訂單結束後，才能拿到該訂單的提成，這種屬於自己的提成不要忘記領，再決定離職時，一般領導都會提前折扣給的;相信也有很多公司，將上一年的年終獎拖到年後發，在過年期間選擇跳槽的朋友，不要錯過這種獎金;所以說，大家在離職時，不要忘記自己的提成和獎金。
 

有不少的朋友，離職原因都是非本人意願的，這種情況下自然心情會低落，也會影響自己找下份工作;當自己找不到下份工作時，不要忘記去領失業保險，公司給你交的社保是包含失業保險金的;如果有在公司繳納了公積金，不要忘記辦理提取和轉移手續;女性朋友在生育時，還有生育津貼可以領導，這些錢雖然不屬於前公司的錢，但是在公司的協助下才能辦理;所以說，大家離職後，不要忘記自己保險類的錢財。
 

當大家被公司辭退，或者公司解散時，公司都是要給補償的，一般是N+1的薪資補償，N是大家工作的年限;
如果大家在工作期間發生傷病，也是可以領取相應補償的;所以說，大家離職時不要忘記領導補償類的錢財。

大家在離職時，屬於自己的錢財，一定要提前核算清楚，按照與公司簽訂的勞動合同，以及相應的法律來幫助自己結算，國家規定的福利待遇、補償、獎金類的錢財一定要為自己爭取，等拿到後，再簽離職協議也不晚，一旦自己離職後再索要這些錢財，公司很容易跟你扯皮，到時候就得不償失了。