數位發展部數位產業署今（14）日攜手台北市電腦商業同業公會，在台北世貿中心盛大舉行「2024 數位科技解決方案競賽」頒獎暨成果發表典禮。本次賽事採取產業出題、人才解題的競賽模式，聚焦於「數位科技」、「文化科技」、「實境體感╱虛擬人物」等應用領域，旨在透過競賽培育供應鏈合作夥伴。比賽中，不僅藉由落地實證與市場對接，讓參賽者獲得數位創新實戰經驗，亦為台灣企業鍛鍊即戰力人才，以期進一步帶動國家整體經濟發展。

圖／(左1）迪威智能葉松瓚執行長、（圖中）數位發展部數位產業署林俊秀代理署長、（右1）臺北流行音樂中心林欣妤副理

今年的競賽出題單位陣容多元且豐富，包括臺北流行音樂中心、桃園航勤股份有限公司、高雄流行音樂中心、國立公共資訊圖書館及國立臺灣史前文化博物館等，從數位科技、文化科技、實境體感與虛擬人物等領域設計出多樣題目。各出題單位期望，參賽團隊在專案培訓計畫中，不僅能針對企業需求提供實質解決方案，更能透過異業結盟、大中小企業垂直整合等模式，強化在地產業上中下游的串聯效應，推動群聚發展，並完善產業生態鏈。

本次競賽吸引來自全國近百組創新團隊參與競賽，最後有15組團隊進入決賽，最終8組團隊獲獎。主辦方特別設立總額高達270萬元的獎金池，激勵參賽者發揮創意，共同為產業未來注入新動能。其中獲得金獎的迪威智能股份有限公司，以「運用數位科技進行北流歌唱比賽評選流程最佳化」導入數位科技，將報名者的音檔依據音準、節拍、咬字等評選標準進行自動化篩選，預計可於未來協助完成相關評審工作，提升日後歌唱比賽中前期評選流程的公正與效率。

今日「2024數位科技解決方案競賽」上，包括數位發展部數位產業署林俊秀代理署長、林青嶔組長、產業出題方臺北流行音樂中心林欣妤副理、國立公共資訊圖書館賴忠勤副館長、桃園航勤股份有限公司陳澤仁經理、高雄流行音樂中心吳聲緯經理皆親自出席。

數位發展部數位產業署代理署長林俊秀表示，數位人才短缺是當前企業面臨的最大挑戰之一。為此，數位部從「數位人才淬煉」和「數位與特殊人才技術發展」兩大面向積極推動人才培育，期望藉此驅動數位科技的持續創新，加速各行各業的數位轉型，助力企業在瞬息萬變的市場中保持競爭力。此次頒獎典禮於臺灣年度重要科技展會「資訊月」中舉行，旨在讓更多人見證臺灣數位人才的豐沛創新能量，並讓國人瞭解數位部未來的數位人才培育計畫，將把競賽辦理列為重要策略之一，積極發掘更多新興人才。期盼未來數位菁英踴躍參與，透過創新解決方案賦能各行各業，展現科技加值應用的無限可能。

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圖／數位發展部數位產業署林俊秀代理署長

從徵件到初選與實證決選經過四個多月時間，評審團從眾多創新解決方案中選出金、銀、銅、佳作及評審獎，依序為「迪威智能股份有限公司」、「獵戶科技股份有限公司」及「裔點AI工作室」。五支佳作團隊，包括采鑛數據科技股份有限公司、多媒菇咪、全球定位系統專家、恆隆科技及虛實展演專家。評審獎包括獵戶科技股份有限公司、裔點AI工作室、采鑛數據科技股份有限公司、虛實展演專家、多媒菇咪。

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