人力資源和社會保障部今天上午就2017年第三季度人社工作進展情況舉行發布會。人社部新聞發言人盧愛紅表示，截至10月底，全國共有17個地區調整了最低工資標準，平均調增幅度10.4%，全國月最低工資標準最高的是上海的2300元，小時最低工資標準最高的是北京的22元。
盧愛紅介紹了2017前三季度勞動關係工作進展情況：一是勞動關係協調工作取得新進展。化解過剩產能分流安置職工勞動關係處理總體平穩。集體協商工作穩步推進，和諧勞動關係創建活動深入開展。組織153個城市開展企業薪酬調查工作。截至10月底，全國共有17個地區調整了最低工資標準，平均調增幅度10.4%。全國月最低工資標準最高的是上海的2300元，小時最低工資標準最高的是北京的22元。今天，湖北也將調整最低工資標準。19個地區發布了工資指導線，基準線在8 %左右。
二是勞動人事爭議調處機制不斷完善。勞動人事爭議調解仲裁進一步加強，勞動人事爭議仲裁辦案規則和組織規則修訂實施，勞動人事爭議仲裁與訴訟銜接機制建設不斷加強。開展鄉鎮（街道）勞動爭議調解綜合示範工作，共選擇93家示範單位。
三是勞動保障監察執法力度逐步加大。印發實施治欠保支三年行動計劃和拖欠农民工工資“黑名單”管理暫行辦法。“雙隨機一公開”監管機制廣泛推行，29個省（區、市）制定並公布了省級隨機抽查事項清單，28個省（區、市）建立了執法人員數據庫和監管對象數據庫。四是為农民工服務工作進一步加強。新生代农民工重大問題專題調研深入開展，印發實施家政服務提質擴容行動方案，開展全國家政服務勞務對接扶貧行動。
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