、5G智能、“”安全的安全帽……隨着科技的發展，用品不斷更新換代，在各項新的加持下，除了起到保護作用外，滿足不同需要的勞保用品不斷被開發出來。期待，勞保用品的配備和發放都能與時俱進，爲安全增添更多保障。
6月，是全國“安全月”。安全帽、防護口罩、防護手套、、等用品（以下簡稱勞保用品），事關職工的安全。
連日來，採訪發現，隨着新職業、新的出現，以及生產作業環境的改變，職工對勞保用品有了新需求，期待勞保用品的配備和發放都能與時俱進。
受訪專家建議，運用新技術爲勞保用品添“智”，爲勞動安全加“碼”，在提升勞保用品性和的同時，在勞保用品的發放、使用、上實現智能化。
外賣戴上智能頭盔
“爲保證速度，送餐，常常需要接聽電話或接單。”廣東省外賣騎手告訴記者，騎手們一般會把用相機繩掛在脖子上，或是用支架固定在電動車手上，方便隨時接聽電話、查看訂單。
1974年出生的張軍，當騎手已有5年。一直以來，送外賣路上的安全隱患，是他與家人最擔憂的問題，“接電話和接單時，不得不，既要看手機又要兼顧，遇到突發情況，會來不及剎車。”
張軍聽說，經常有騎手在送餐路上因爲操作手機、接打電話分心而發生。
最近一段時間，一頂智能頭盔，讓張軍感到，跑在路上的日子更安心了。
“即將到達目的地，是否需要聯繫？”6月20日，佛山市的街道上，張軍的智能頭盔發來指令。無需動手操作，張軍口頭回復“確認”，頭盔就直接撥通了顧客電話。
今年4月起，該公司在北京、珠海、佛山、蘇州、東莞等地試點投放了10萬頂智能頭盔，這款頭盔採用物聯網傳感器檢測技術、智能語音以及5G通信技術，搭載的語音和接單功能，大大提升了配送安全性。
“不戴頭盔就相當於沒打卡，戴頭盔不達標，會視爲。”談起頭上的智能頭盔，張軍說，夏天總有騎手覺得戴頭盔太熱，不願戴，現在智能頭盔能自動監測騎手戴盔情況，相當於強制性要求戴頭盔，降低了安全隱患。
“掃”出來的
在、等行業，“頭頂上的安全”尤爲牽動人心。
“20多年前，安全帽不好，容易摔壞，有的甚至起不到防護作用。”52歲的，是一名有着31年的老，他告訴記者，現在，礦工的安全帽質量更好也更輕便，必備的自救器，設計也更。
不過，他更憧憬的是，礦工能用上帶有通話、功能的智能安全帽，這樣發生意外時，就能及時得到救援。
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爲勞保用品添“智”的期待，正在一些地方“夢想照進現實”。除了起到保護作用，在新技術加持下，高性能的勞保用品和裝備不斷“上新”。
安徽、高級工程師在煤礦幹了30多年，他所在的爲每位下井礦工都配備了定位系統，就裝在礦工必備的裡。
“這是吸取了以前煤礦的教訓。有了定位系統，礦工在哪裡，電腦監控屏上顯示得一清二楚。”楊傑說，這也是出於生產管理的需要。如今，他所在的礦井還實現了井下，能通過“揪出”違章行爲，大幅提升了井下作業安全。據他了解，目前一些煤炭正推行5G智能安全帽，可集定位、感知、預警和通信功能於一體。
在一些建築企業，升級後的安全帽讓工人“掃”出了安全感。
走進集團公司醫院，記者留意到，項目的安全帽上都有一個“定製”的――掃描即可快速瞭解人員姓名、工作區域、特種證件、工種操作規程等信息，相當於給安全帽裝上了“大腦”。
中建深圳自貿時代中心項目工人對一則新聞記憶深刻：一個發生了事故，鋼筋直接戳穿了工人的安全帽，而這頂安全帽只要3.5元。“如果安全帽質量過關，就不會出現這類問題。”他告訴記者，他所在的工地使用的安全帽，集體也要50元。
“戴上智慧安全帽，心裡踏實多了。”楊建鋒告訴記者，掃描安全帽上的二維碼，不僅能查閱工人資料，幫助管理人員判斷工人是否適合，還可以獲取培訓視頻以及安全帽廠家、時間等信息。
勞保用品發放也要與時俱進
領取勞保用品要去指定辦公室，但工人上工時間和“對不上”，常常“”。採訪中，深圳一處工地的向記者吐槽。
記者瞭解到，一些企業在發放勞保用品的數量、頻次上也多有限制，不僅定時定量，且手續複雜。
在中國勞動關係學院安全副院長看來，不僅勞保用品的配備需要與時俱進，勞保用品的發放也要更加人性化。
中建鋼構廣東廠的工人告訴記者，現在掃描一個二維碼，填寫領取需求，就會有專人把勞保用品送到工人手中。記者瞭解到，有的企業還設立了“勞保超市”，職工可以通過，提前預約，完成領取過程。
“勞保用品好不好用，職工最有發言權。”在任國友看來，在對勞保用品的選購上，應更注重聽取職工的聲音，在選購時，要依據職工工作性質和勞動條件差異，更多地滿足職工崗位和個性化需求。
任國友強調，伴隨勞保用品的升級換代和功能提檔，企業不僅要持續保證勞保用品的，選擇有生產許可證、產品、安全鑑定證“三證”的供應商，採購新型勞保用品，而且不得以幣代物發放。對於採購到的勞保用品，要專用，妥善管理。
“勞保用品選購和發放的與時俱進，考驗着企業的管理水平和人文關懷意識。”任國友說。（記者 ）
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