保誠人壽深耕台灣20餘年，為因應混合辦公的趨勢，協助員工找到最佳的工作模式和狀態，斥資打造全新的BWOW（Better Ways of Working）辦公室，並於11月18日舉辦啟用典禮，包含保誠集團執行總裁Mark FitzPatrick以及集團人力資源總監陳秀文都親自來台共襄盛舉。嶄新的辦公環境不但傳遞保誠人壽以人為本、永續經營的核心精神，具體實踐企業宗旨「幫助人們實現人生最大的價值」，更展現保誠集團對台灣市場的重視，以及致力於在地發展的決心。
保誠集團執行總裁Mark FitzPatrick表示，保誠集團擁有接近175年的歷史，集團預見亞洲及非洲市場的成長動能，積極挹注資源，專注於優化客戶需求與市場發展。台灣獨特的發展潛能與市場活力，在集團於亞洲的發展藍圖中占有一席之地，尤其保誠人壽即使面臨疫情考驗，業績表現依然強勁，令人印象深刻。很高興看到保誠人壽成功推動混合工作模式，致力實踐多元與包容職場，以優質的工作環境打造最佳雇主品牌，與集團重視同仁健康與保障福祉的核心理念不謀而合。
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保誠人壽總經理王慰慈表示，台灣是集團於亞洲戰略發展的一環，這幾年來保誠人壽交出許多漂亮的成績，這都要感謝合作夥伴，共同為創造客戶的健康保障以及財富累積而努力。面對混合辦公的趨勢，保誠人壽發揮保險業以人為本的精神，打造彈性、多元與混合工作型態兼具的辦公環境，展現對員工福祉的重視，不僅獲得同仁高度認同，也獲得諸多獎項肯定。
保誠人壽不但是唯一獲得今年勞動部「工作生活平衡獎_彈性工作組」獎項的保險公司，也是金管會公平待客評核中唯一獲得績優的外商壽險公司。除了提供優質的保險商品與服務，亦投入兒童保護超過20年，更以「i寶 保護兒童 誠就未來」專案獲得多項肯定，包含「第二屆TSAA台灣永續行動獎」金級獎、「BCCT Taipei 第六屆優良企業貢獻獎－企業社會責任獎」以及「第十五屆台灣企業永續獎－社會共融領袖獎」，具體實踐深耕台灣的承諾。
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https://www.chinatimes.com/newspapers/20221121000272-260208
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