美國11月以來逾2萬名科技業員工被裁撤，當中包括臉書母公司Meta、推特和雲端軟體商Salesforce等巨擘。據追蹤科技業裁員的網站Layoffs.fyi統計，今年來逾10萬人被裁。專家擔心科技業大裁員可能對經濟產生連鎖反應。
科技業員工對能否保住飯碗的信心自夏季以來大跌，因為業界不斷傳出裁員、凍結招聘和取消聘用。
招聘網站ZipRecruiter首席經濟師波拉克（Julia Pollak）說，同時傳出科技業大裁員，是因業界要糾正之前招聘過頭的做法，和持續升息阻礙其發展計劃。
她說企業大裁員並不令人意外，因為聯準會積極升息增加借貸成本、令股價下跌、和美元走強使美國製產品在海外變貴而失去競爭力。
科技業大裁員將引發漣漪效應，像準備上市的企業變少，會衝擊投資銀行的業務。企業為保留現金而大砍廣告支出即影響媒體業。企業減少人力，就不需要人力資源和獵頭公司的服務。
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但波拉克說，目前大裁員仍集中在科技與金融等少數行業，經濟主體的恢復力仍能抵消其衝擊，因為勞動性與服業性等產業人力需求仍強勁，許多雇主未能聘用足夠人手，去應付旅遊、住宿、休閒娛樂和其他服務需求。
她說經濟雖處於逆風，但勞工部數據顯示多個行業雇主聘用需求強勁，目前每月增聘人數較疫前高60％，醫療看護和員工逾5,000人的大企業尤其積極。
整體而言，目前企業裁員數不到總勞動人數1％仍處歷史低檔。以1月到10月裁員情況來看，今年可望是2000年以來每月裁員數最低的一年。
ZipRecruiter資料顯示，74％科技業員工六個月內能在科技圈內找到新工作。26％在其他產業找到新工作，待遇屬相對高薪。
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#https://www.chinatimes.com/newspapers/20221121000130-260203
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