高雄市長陳其邁今(9)日主持市政會議，有關輔導本市青年就業政策，分別由勞工局、青年局進行專題報告，其中高雄市近3年青年失業率均維持在六都前幾低的好成績，且112年下半年青年失業率為六都最低，因應畢業季即將到來，陳其邁表示，為讓學生畢業後順利對接職場、協助青年就業，指示勞工局、青年局持續推動相關就業與創業輔導資源。
陳其邁提及跨領域發展，鼓勵青年多元學習，請青年局持續結合產官學資源，積極與產業接洽，網羅轄內各產業類別的實習職缺，協助青年於實習結束後順利留任企業，擴大青年實習媒合效益；同時他也叮嚀勞工局持續推動中央青年就業相關獎助措施，協助初次尋職的青年進入並站穩職場，健全高雄市勞動市場的基礎。
打造青年就業即戰力，青年局推出各式輔導青年就業服務，包含「大港職涯暨產業導航」計畫，透過適性測驗、職人課程與職場體驗，讓青年提早認識職場環境；「大港青年實習計畫」，提供有薪實習機會，協助青年提前與業界接軌，並解決企業人才缺口情形，總計已媒合2,451名實習青年至501家企業實習，共計有449名應屆畢業生實習後留任，應屆畢業生留任平均達71.27%。
此外，青年局創六都之先推出「高雄青年攤車品牌輔導計畫」，不僅開辦免費培訓課程，還提供最高3萬元輔導費額度，協助青年優化攤車設備或補貼租金，更透過舉辦市集嘉年華競賽活動，提高高雄攤車品牌的能見度，也打造更精緻的市集文化，期盼透過優質的創、就業環境、各式職涯輔導計畫，鼓勵青年根植高雄，畢業後順利在高雄接軌職場。
勞工局說明，為鼓勵高中職畢業生先就業再升學，對有意願之應屆畢業生，透過勞動部「青年就業領航計畫」進行工作媒合。另有「初次尋職青年穩定就業計畫」提供尋職津貼及就業獎勵，最高補助4萬5千元，解決青年尋職困難問題。此外，「青年職得好評計畫」協助長期失業青年穩定就業，提供尋職就業獎勵金，為青年提供進入職場的機會，加速融入工作環境。
勞工局接續報告職安執行情形，說明職傷通報統計分析、近期工安檢討與精進作為，以及市府榮獲112年度職安優良政府機關、勞工局勞檢處111-113年度「勞動檢查機構績效考評」連續三年優等成果，陳其邁強調守護職場安全的重要性，要求工程、修繕作業均應做好安全措施，力求防止職災發生，並提醒各工程主辦機關也務必落實職業安全源頭管理，共同督促業者，落實職場安全。
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