勞發署公務員疑遭職場霸凌輕生 勞動部：10天內完成調查
【記者王良博／台北報導】勞動力發展署北基宜花金馬分署一名吳姓公務員，近日陳屍於辦公室，有網友發文指控，他疑遭受長官職場霸凌才輕生。對此，勞動部今（9）日說，部長何佩珊已責成政務次長許傳盛，邀集內部單位、外聘專家及員工代表，組成行政調查小組，預定在7至10個工作天，完成訪談及調查報告，再對外公開。
勞發署一名公務員陳屍辦公室，網友指控他遭受職場霸凌而輕生。勞動部示意圖，資料照片，王良博攝
11/4上午勞發署北分署清潔人員發現，有人陳屍於辦公室，調查發現是一名39歲的吳姓秘書室人員，疑似在辦公室輕生。
11/7有網友在社群媒體Threads發文，直指吳姓公務員是遭受職場霸凌而輕生。網友發文表示，吳姓公務員被長官要求寫人工智慧系統標案，11/1交出後，卻遭長官退件、大罵，還要求11/4務必交件，後續他11/3到辦公室加班，直到11/4「你把你的性命也一併交了出去」。
發文指出，吳姓公務員長期忍受長官各種離譜要求，也持續遭受長官歇斯底里破口大罵，還面臨超長工時。不僅如此，發文內容也指控，長官想要封鎖吳姓公務員在辦公室離世的消息。
針對網友指控勞發署公務員遭受職場霸凌而輕生，勞動部昨（8）日回應，已由政務次長許傳盛召集跨單位成員，啟動行政調查，待案件未釐清前，不宜多做揣測。
對於公務員疑遭職場霸凌而輕生，許傳盛（中）負責行政調查。資料照片，王良博攝
勞動部今天再度回應表示，除表達對同仁哀悼及家屬慰問之外，勞動部長何佩珊已責成許傳盛擔任行政調查小組召集人，邀集內部單位如政風，法制等單位，並邀請外聘專家及員工代 表擔任委員，組成調查小組。
勞動部強調，調查小組將以「獨立、客觀及公開」的立場與態度，採循序漸進方式，透過訪談分署不同層級員工、主管、家屬，以及召開專案會議等，釐清事實發生真相，並預定在7至10個工作天，完成訪談及調查報告，再對外公開調查結果。
勞動部也說，為避免北分署同仁因此憾事，引起身心傷害，已同步啟動員工協助方案 （EAP），陪伴同仁共度難關。
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文章來源：https://www.knews.com.tw/news/9CF7BA3FA048A39202E93E05F7459B14
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