不管公司大小，在招聘新員工的時候，都會有一個面試環節。在面試中，面試官會向求職者提出一些問題，來考核求職者們的臨場反應，看看是否符合公司崗位需求。要知道，相比較面試者的個人能力，公司更希望招到細心，對問題思考更嚴謹的人。最近，網友笑笑就遇到了一次非常特別的面試會，讓她至今難忘。
笑笑是一名剛走出校園的大學生，她希望通過自己的努力，來改變家庭貧困的命運，所以剛走校門，笑笑就開始了尋找工作。在她投遞了大量簡歷之後，終於有一家心儀的公司給她發出了面試的邀請。笑笑去了以後發現，參加此次面試的一共有三個人，在與面試官簡單進行交流後，對他們提了這樣一個問題：「西瓜里有一子，打一字？」
第一位求職者壓根沒想到面試官會問這種問題，磕巴地回答說：「西瓜里有一子，我覺得是酉，對嗎？」面試官搖搖頭。第二位面試者是個美女大學生，對於面試官這個問題，似乎很不屑於回答，在面試官多次詢問之後，她才開口道：「不好意思，我是找工作的，不是來玩猜字遊戲的。」說完，氣沖沖的走了。
面試官苦笑道：「我出這個題目自然是有我的用意，如果誰能說出正確答案，我會直接錄用他。」說完面試官看向了笑笑，輕輕問道：「小姑娘，你有答案了嗎？」笑笑沒想到會直被被面試官點名，不過她立馬恢復鎮定，自信的點點頭，表示已經有了正確答案。
笑笑說道：「因為西瓜有子，所以這字肯定有瓜字，而不是酉字。所以我覺得是孤獨的孤，因為西瓜有子肯定是瓜子，而孤字分開念就是瓜子。我說的對嗎？」面試官聽完，沮喪的神情又面恢復了喜色。他激動的說道：「這個題目其實並不難，關鍵是夠不夠細心，思考問題是不是夠嚴謹，看了大家的回答，我決定錄用笑笑。」對於面試官的這個問題，你們怎麼看呢？
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